Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 23 agosto 2022, contenente l’indicazione dei criteri e delle modalità per la verifica dei presupposti e per l’erogazione dei contributi del fondo per genitori lavoratori separati o divorziati istituito al fine di garantire la continuità di erogazione dell’assegno di mantenimento.

Chi ha diritto all’erogazione dei contributi del Fondo?

Il genitore in stato di bisogno che si trova a dover provvedere al mantenimento proprio e dei figli minori, nonchè dei figli maggiorenni portatori di handicap grave, conviventi e che non abbia ricevuto l’assegno di mantenimento per #inadempienza del genitore o del coniuge o del convivente che vi era tenuto, il quale nel periodo di emergenza nazionale da Covid 19 compreso tra l’08 marzo 2020 e il 31 marzo 2022, si è trovato in una situazione di incapacità a provvedere al mantenimento per aver cessato, ridotto o sospeso la propria attivita’ lavorativa.

Come si accede al Fondo?

È necessario presentare istanza dalla quale emerga il nesso di causalità tra l’inadempienza e l’emergenza epidemiologica da COVID-19 quale fattore determinante la cessazione, la riduzione o la sospensione dell’attività lavorativa del coniuge obbligato, nei termini indicati dalla legge.

Con quali modalità è erogato il contributo?

Il contributo è corrisposto in unica soluzione, in misura pari all’importo non versato dell’assegno di mantenimento di cui è titolare il richiedente, fino a concorrenza di euro 800,00 mensili, e per un massimo di dodici mensilità, tenuto conto delle disponibilità del fondo rispetto al numero dei beneficiari, fino ad esaurimento delle risorse del medesimo fondo.